INTEGRITEIT

Die tydvolgorde het verander, en Renyin het in die Jaar van die Tier kom sing.
Zhanzhi se familie het die 2022 Chinese Nuwejaar-waarderingsdinee verwelkom,
Saam het ons 'n ander jaarvergadering-reis begin.
Op 21 Januarie 2022 het die hoofkwartier van Zhanzhi Group op die vaartuig "Lansen" by die Huangpu-rivier bymekaargekom om 'n Nuwejaarswaarderingsdinee vir die hoofkwartier te hou.
Vernuf van onderwysers en vernuf, oorerwing van ervaring
2021 is 'n jaar van vooruit en 'n jaar van harde werk.Sertifikate is ter plaatse uitgereik aan die gegradueerdes van die eksterne opleidingspersoneel en die hernieude interne opleiers.Ek hoop dat almal nie net hard sal werk in besigheid nie, maar ook ervaring in wysheid in die toekoms sal omskep en 'n skepper van kennis sal wees;neem erfenis as 'n missie en wees 'n verspreider van kennis.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Werk saam, wees vrugbaar
Hierdie jaarvergadering het altesaam 9 groepvlaktoekennings geprys, insluitend 2 Progress Team-toekennings, 1 Bestuurswaarde-toekenning en 6 Innovasieprestasietoekennings.Die vorige prestasies kweek nuwe hoop, en ek glo dat die eer ons sal inspireer om onsself uit te daag, uitnemendheid na te streef en meer by te dra tot die ontwikkeling van Zhanzhi in 2022.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Doen dit heelhartig, kom bymekaar vir 'n wen-wen situasie
Mnr. Sun Jinzhong, hoofbestuurder van die groep, het sy hoë respek en hartlike dank uitgespreek aan alle werknemers en hul gesinne wat hard gewerk het om die groep se werksdoelwitte die afgelope jaar te bereik.As ons terugkyk op 2021, is die epidemie-situasie steeds ernstig en die bedryf wissel ongekend.Daar is baie spyt, maar ook baie winste.Die opening van die standaardiseringswerk is 'n mylpaal vir Zhanzhi in die rigting van gestandaardiseerde bestuur.Die innovasieprestasie het die transformasie van kwantiteit na kwaliteit gerealiseer.Ons is meer intern geïntegreer, gekombineer met professionele om besigheidsintegrasie te bevorder, die doeltreffende ontwikkeling van werk te bevorder en die uitset meer akkuraat en waardevol te maak.In 2022 sal werk gereël word rondom die sleutelpunte van "groei, kwaliteit en samewerking", en ons sal streef na perfeksie, gesamentlike pogings aanwend en gesamentlik korporatiewe kulturele waardes beoefen.Verstaan ​​mekaar en bereik mekaar.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Opregte stem, omhels die toekoms
Die vriende op die toneel het die rooi koeverte met die 2021-wenskaartjies oopgemaak, vriendskap een vir een oorgedra, die geestelike reis van 2021 hersien en entoesiasties die vlag van die nuwe jaar gedeel.Almal begin uit die hart en praat vry;die oomblik van warmte, die gevoel van seremonie is vol.
Vergulde jare, sterk toegeneentheid
Tien jaar van werknemerdankbaarheid, werknemerherdenkings en werknemerverjaarsdagseremonies, een na die ander, gevul met geluk, het meer warm en roerende krag in die toneel ingespuit en die onberouvolle toewyding in die jare in die oorspronklike hart gemaak.se moeilike maats.In die dae van stryd is daar baie goeie herinneringe wat gemis en vasgehou kan word.
Gong en skyfies is wankelrig, en die sterre skyn saam
Die atmosfeer van die toneel was meer warm en harmonieus te midde van die gelag en gelag.Interessante lotery- en speletjiesessies en ryk pryse het die toneel tot die een hoogtepunt na die ander gedruk en verrassings en geluk tot die geleentheid gebring.
In die ruskamer het almal na die dek gekom en die pragtige naguitsig oor die Pujiang-rivier geniet.Die IWC-argitektuur het 'n ander styl van Sjanghai getoon.Teenoor Jiang Feng het almal 'n groepfoto geneem en 'n onvergeetlike herinnering gelaat.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/


Postyd: 10 Februarie 2022

Stuur jou boodskap aan ons:

Skryf jou boodskap hier en stuur dit vir ons